Pokolenie Y oraz Z a rynek pracodawcy - jak najmłodsze pokolenia odnajdą się na niestabilnym rynku pracy?

Kiedy osoby z pokolenia milenium i zet rozpoczynały swoją karierę zawodową trwał rynek pracownika.

Y-ki i Zetki doświadczyły wielu przywilejów i przyzwyczaiły się do sytuacji, kiedy to oni dyktują warunki ponieważ firmy prowadziły wyścig zbrojeń, aby przyciągnąć do siebie najlepszych. Sytuacja związana z koronawirusem - oraz wywołaną przez niego redukcją etatów w wielu branżach - gwałtownie odwróciła ten trend i obecnie rozpoczyna się rynek pracodawcy.

W jaki sposób pokolenie Y i Z poradzi sobie w kompletnie nieznanej sobie sytuacji pod postacią niestabilnego rynku pracy?

Co można zrobić, aby szybko zaklimatyzować się do zmiany i z sukcesem kontynuować swoją karierę?

Termin: 12 maja 2020
Godzina: 20:00

Organiztorzy: Dominika Maciołek
Kanał: profil “Trener po godzinach” na Facebooku

Warsztat i rzemiosło ponad wszystko.

Adam Sztaba

Pobierz wydanie 07_08/2020

Zobacz również

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.