Konferencja HR Factor – Story of employee life cycle 29.05.2019

Spotkanie będzie miało formę holistycznego spojrzenia na najważniejsze wątki dotyczące employee life cycle – od pierwszego styku z marką pracodawcą, poprzez stymulowanie zaangażowania i motywacji, na relacjach z alumnami kończąc.

Eksperci podczas wystąpień wezmą pod lupę każdy etap obecności potencjalnego pracownika w organizacji. Wszystkie tematy zawarte będą w czterech głównych modułach tematycznych: #HIRE, #INSPIRE, #ADMIRE #RETIRE.

Temat które m.in. zostaną poruszone podczas konferencji:
- Jak wykorzystać YouTube i youtuberów w employer brandingu?
- Jak upolować i oswoić Młodego (pracownika)
- Niewidzialna moc kultury organizacyjnej – jak ją komunikować
- Zarządzanie organizacją – różne kompetencje, różna motywacja?
- Zgrywalizowane kompetencje – jak managerowie zdobywają kolejne levele?
- „Odchodzę!” – zadbaj o relacje z byłymi pracownikami

Organizatorzy przygotowali:
- WORKSHOP SESSIONS
Przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami i wypracowywania konkretnych rozwiązań.

- BEST PRACTICE ONLY
Dobre praktyki prezentowane przez influencerów i liderów HR z dużych organizacji.

- OVERVIEW HR
Przegląd najnowszych rozwiązań, narzędzi, usług i HR-owych innowacji

- AFTER HR PARTY
HR-owy chillout – czas na networking i rozmowy z partnerami konferencji

29 maja 2019 - Warszawa
Organizator: Studio Wiedzy Sp. z o.o. oraz agencja employer brandingowa Grow HR.
Informacje: www.hrfactor.pl

 

Zawsze mówiłam, że możesz wszystko, tylko przestań się bać.

Agnieszka Rylik

Pobierz wydanie 07-08/2019

Zobacz również

L&D Meetup #Experience

Wydarzenie organizowane dla branży L&D, łączące świat startupowej innowacyjności i potrzeb dużych organizacji. Hasło przewodnie tegorocznej edycji to: #Experience. Wśród prelegentów znajdą się m.in. światowej sławy Donald H Taylor oraz Ben Whitter.

Dojrzali Wspaniali – Parada Seniorów

Według zaleceń Światowej Organizacji Zdrowia seniorzy w ciągu tygodnia powinni podejmować 150 minut aerobowego wysiłku fizycznego o umiarkowanym natężeniu lub 75 minut aerobowej aktywności o dużej intensywności.

Angażowanie i budowanie lojalności pracowników w sektorze usług – co jeszcze możemy zrobić 28-29.11.2019

Konferencja skierowana do przedstawicieli działów personalnych z dużych i średnich firm usługowych. Uczestnicy będą mieli niepowtarzalną możliwość wymiany informacji na temat aktualnej sytuacji firm działających w sektorze usług z różnych branż. Dowiedzą się, jakie wyzwania pojawiają się przed kadrą zarządzającą i jak należy realizować programy zwiększające zaangażowanie i lojalność pracowników oraz jak reagować na nowe wyzwania rynku, żeby nawet w momencie spowolnienia gospodarczego wyprzedzać konkurencję, a w momencie poprawy sytuacji na rynku dzięki optymalizacji procesów jeszcze przewagę konkurencyjną zwiększać.

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.