Konferencja HR Factor – Story of employee life cycle 29.05.2019

Spotkanie będzie miało formę holistycznego spojrzenia na najważniejsze wątki dotyczące employee life cycle – od pierwszego styku z marką pracodawcą, poprzez stymulowanie zaangażowania i motywacji, na relacjach z alumnami kończąc.

Eksperci podczas wystąpień wezmą pod lupę każdy etap obecności potencjalnego pracownika w organizacji. Wszystkie tematy zawarte będą w czterech głównych modułach tematycznych: #HIRE, #INSPIRE, #ADMIRE #RETIRE.

Temat które m.in. zostaną poruszone podczas konferencji:
- Jak wykorzystać YouTube i youtuberów w employer brandingu?
- Jak upolować i oswoić Młodego (pracownika)
- Niewidzialna moc kultury organizacyjnej – jak ją komunikować
- Zarządzanie organizacją – różne kompetencje, różna motywacja?
- Zgrywalizowane kompetencje – jak managerowie zdobywają kolejne levele?
- „Odchodzę!” – zadbaj o relacje z byłymi pracownikami

Organizatorzy przygotowali:
- WORKSHOP SESSIONS
Przestrzeń do dzielenia się doświadczeniami i wypracowywania konkretnych rozwiązań.

- BEST PRACTICE ONLY
Dobre praktyki prezentowane przez influencerów i liderów HR z dużych organizacji.

- OVERVIEW HR
Przegląd najnowszych rozwiązań, narzędzi, usług i HR-owych innowacji

- AFTER HR PARTY
HR-owy chillout – czas na networking i rozmowy z partnerami konferencji

29 maja 2019 - Warszawa
Organizator: Studio Wiedzy Sp. z o.o. oraz agencja employer brandingowa Grow HR.
Informacje: www.hrfactor.pl

 

Sam talent to stanowczo za mało, konieczna jest ciężka praca.

Agnieszka Radwańska

Pobierz wydanie 12/2019

Zobacz również

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.