Jak mówić o danych, by w centrum nadal był człowiek?

HR Data Forum 2020 to wydarzenie poświęcone wykorzystaniu nowoczesnych technologii w obszarach HR takich jak: pozyskiwanie pracowników, utrzymanie i rozwój talentów, szeroko rozumiana analityka. Konferencja odbędzie się w czwartek, 16 stycznia w Warszawie.

HR Data Forum 2020 to wydarzenie poświęcone wykorzystaniu nowoczesnych technologii w obszarach HR takich jak: pozyskiwanie pracowników, utrzymanie i rozwój talentów, szeroko rozumiana analityka. Konferencja odbędzie się w czwartek, 16 stycznia w Warszawie.

Działy personalne coraz mocniej opierają się na danych. Intuicja nie wystarcza. Biznes potrzebuje twardych danych dotyczących… miękkich kwestii. Zbieranie takich danych jest ogromnie trudne, a oczekiwania wciąż rosną. HR Data Forum wspiera menedżerów HR w wyjściu z tej trudnej sytuacji.  

W programie zostaną poruszone m.in. tematy związane z:

- Zastosowaniem analityki predyktywnej w działach HR,

- Wykorzystaniem sztucznej inteligencji w analizach HR,

- Bardziej efektywnym wykorzystaniem posiadanych narzędzi,

- Budowaniem efektywnej współpracy z zarządem i biznesem.

 

O swoich doświadczeniach opowiedzą znakomici eksperci, m.in.:

Jacek Jedut, Dyrektor Strategii i Obsługi HR, Członek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich, Orange - Czy wiesz, że Twoja organizacja już ma narzędzia, których potrzebujesz? Tylko nie tam, gdzie szukasz.

Edyta Kruszewska, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, P. P. „Porty Lotnicze" - Współpraca HR z działem data – jak ulokować kompetencje w strukturze organizacji?

Łukasz Pietrzak, Kierownik ds. Wynagrodzeń i Analiz HR, Grupa Neuca - Od zestawienia ad-hoc do cyklicznego raportowania: zatrudnienia, rotacji, rekrutacji i absencji. Jak przeprowadzić zmianę w mniej niż trzy miesiące?

Elżbieta Tomczuk, HR Reporting & Analytics Director, Discovery - Jak potwierdzić intuicję danymi?

Karol Wolski, Change and Development Manager, Grupa Fideltronik - Zarząd oczekuje od HRu liczb i danych! – budowanie business case projektu rozwojowego z wykorzystaniem analityki HR

Monika Zowczak, Dyrektor Personalny, Antalis Poland - W jaki sposób mówić o danych i nadal mieć w centrum człowieka?

 

Wśród tematów dyskusji przy okrągłych stołach, m.in.:

Wellbeing pracowników – czy w ogóle powinniśmy się tym zajmować? - prowadzenie Krzysztof Wiśniak, Senior HR Manager, Operations, Central Europe & Nordics, Danone.

Czy w dobie technologicznego boomu element ludzki jeszcze cokolwiek znaczy, jakie role HR będą wciąż istotne? - prowadzenie Agata Wójcik-Ryszawa, HR Director, Sephora.

Do czego przydaje się analityka w codziennych wyzwaniach HR biznes partnera? prowadzenie Łukasz Mytnik, HR Manager, AXA XL.

Tematyka konferencji jest dedykowana dyrektorom działów HR, menedżerom analiz HR, kierownikom działów wynagrodzeń i benefitów, analitykom BI oraz analitykom HR.
 

Więcej informacji: www.hrdataforum.pl

Osiągnięty cel powoduje szczęście i satysfakcję. Im większy wysiłek, tym większa radość.

Małgorzata Wojtaczka

Pobierz wydanie 01/2020

Zobacz również

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.