HR liderem czasu niepewności? O tym podczas 32. edycji Kongresu Kadry.

Żyjemy w historycznych czasach. Koronawirus zmienił praktycznie wszystko, a wspólnym mianownikiem tych zmian jest niepewność. HR wciąż musi realizować swoje podstawowe zadania, jednocześnie jednak jego rola się zmienia: nie tylko staje się partnerem biznesowym, ale ma potencjał stać się także liderem czasu niepewności. To ogromne wyzwanie, ale i niepowtarzalna szansa.

mat. promocyjne

HR musi – jak nigdy – oprzeć się na danych, postawić na efektywność. Z drugiej strony musi być też źródłem empatii i zrozumienia. Dlatego serce i rozum nie mogą się dziś wykluczać; muszą współpracować i wzajemnie się uzupełniać.

Podczas 32. edycji Kongresu Kadry prelegenci poruszą tematy, które obecnie są szczególnie ważne. Wpisują się w hasło główne Kongresu (HR SERCA I ROZUMU), przekładając się na cztery praktyczne bloki tematyczne: ZDALNY HR, HR OPARTY NA DANYCH, EFEKTYWNY LIDER, ZDROWIE: NOWY PRIORYTET.

Dlaczego warto wziąć udział?

Uczestnicy stacjonarni spotykają się w Hotelu Arche Krakowska w Warszawie. Kongres na miejscu odbędzie się z zachowaniem wszelkich zasad BEZPIECZNEGO WYDARZENIA. Jest także możliwość spotkania online.

32. edycja Kongresu Kadry to:

  • opisy wdrożeń i najlepszych praktyk menedżerów zarządzających ludźmi,
  • praktyczne wystąpienia bez lania wody,
  • możliwość wymiany doświadczeń z innymi praktykami HR.

 

Data: 26-27 października 2020 r., Hotel Arche Krakowska i online

Organizator: meet&grow

Więcej informacji na stronie:  https://kongreskadry.pl/

 

Muzyka jest dla mnie bardzo ważna.

Michał Bajor

Pobierz wydanie 10/2020

Zobacz również

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.