Rozwój

Drugi numer Benefit

Miesięcznik „Benefit” spotkał się z Państwa zainteresowaniem. Na samym początku chciałbym wyrazić słowa podziękowania dla wszystkich, którzy zechcieli podzielić się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat wyglądu miesięcznika oraz jego zawartości

Coaching – design myśli

Wielokrotnie obiecywałeś sobie, że zabierzesz się w końcu do nauki angielskiego, że będziesz poświęcać codziennie godzinę na aktywność fizyczną, że zrzucisz pięć kilogramów nadwagi, nie mówiąc już o rzuceniu palenia. Przez wiele tygodni męczył cię jakiś problem, rozważałeś niezliczone warianty rozwiązań, nie mogąc podjąć decyzji lub zmusić się do jakichkolwiek działań. W takich sytuacjach niektórzy decydują się na coaching.

Dział HR – aktor wielu ról

Jaką rolę w firmach odgrywają obecnie piony Human Resources? Czemu zdarza się, że menedżerowie uważają działania HR raczej za utrudnienie niż pomoc w ich pracy zarządczej? O różnym postrzeganiu funkcji i miejsca działań oraz procesów HR w firmach pisze Katarzyna Tyszko.

Dlaczego warto stosować benefity?

Istnieje bardzo dużo powodów, dla których warto stosować benefity w wynagradzaniu pracowników. Motywacja, lojalność, przyciąganie talentów i wizerunek, oszczędność oraz work-life balance.

Myślę, że każdy sportowiec, czy mówi o tym, czy nie, jest patriotą.

Czesław Lang

Pobierz wydanie 09/2019

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.