Prenumerata

Miesięcznik "Benefit" 7/2012 - pobierz

Gdyby zmierzyć siłę zaangażowania Polaków przed i w czasie mistrzostw UEFA EURO 2012, to prawdopodobnie bylibyśmy mistrzami świata. Na szczęście okres „piłkoszału” minął, dzięki czemu większość z nas mogła wrócić do normalnego życia, bez reklam z tłumem w tle. Tylko politycy nas zaskoczyli, że w ostatnim miesiącu za bardzo się nie wychylali, a na ekranach telewizorów było ich znacznie mniej niż zazwyczaj. I to z satysfakcją dla większości społeczeństwa.

Miesięcznik "Benefit" 6/2012 - pobierz

Sezon urlopowy za pasem, ale są tacy, którzy lato spędzą w pracy. Kto sięgnie do naszego miesięcznika, znajdzie w nim wywiad specjalny ze Zbigniewem Wodeckim. Piosenkarz i muzyk mówi o swoich doświadczeniach, pracy i karierze oraz motywacji. Wiosną i latem wiele firm organizuje spotkania pracowników w formie wyjazdów integracyjnych – wychodzimy naprzeciw wszystkim, którzy zajmują się rozliczaniem takich wydarzeń.

Miesięcznik „Benefit” 5/2012 - pobierz

Podczas ostatniego Kongresu po raz kolejny usłyszałem, że HR powinien być partnerem biznesu. Powinien – to słowo pojawia się z reguły zawsze, kiedy mówi się o relacjach biznesu i HR-u. W jednej firmie o takim partnerstwie mówi się wówczas, kiedy obie strony wspólnie podejmują decyzje, razem siadają do stołu i razem planują przeprowadzenie zmian, w innych zaś partnerstwo jest równoznaczne z niezmienianiem decyzji HR-u przez zarząd. Tylko czy decyzja o wyborze drukarki (bo takie też czasem podejmują działy HR) to szczyt partnerstwa?

Miesięcznik „Benefit” 4/2012 - pobierz

W tym wydaniu więcej miejsca poświęciliśmy motywacji pracowników. Okazuje się, że z tym tematem nie jest wcale tak łatwo. Pracownicy, którzy mają ugruntowaną, pewną sytuację, coraz częściej oczekują od swoich pracodawców więcej. I tak, proces motywacji zaczyna się, jeszcze zanim pracownicy trafią do firmy. Później pierwszy dzień w pracy, a potem codzienność. Co robić, kiedy ta codzienność staje się zbyt szara? To pytanie pojawia się w czasie konferencji i seminariów. Mówicie Państwo o tym, że pracownicy nie chcą przychodzić do pracy tylko po wypłatę. Oprócz realizacji samego siebie i codziennych obowiązków pojawia się coraz więcej pomysłów na udogodnienia w środowisku pracy oraz po pracy. Pracodawcy stosujący benefity widzą, że to ma sens. Dla tych, którzy szukają ciekawych rozwiązań, w tym numerze propozycje benefitów stosowanych na zachodzie Europy.

Zawsze mówiłam, że możesz wszystko, tylko przestań się bać.

Agnieszka Rylik

Pobierz wydanie 07-08/2019

Ta strona wykorzystuje pliki cookies (niewielkie pliki tekstowe przechowywane przez przeglądarkę internetową na urządzeniu użytkownika) m.in. do analizy statystycznej ruchu, dopasowania wyglądu i treści strony do indywidualnych potrzeb użytkownika. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie. Jeśli nie zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce Prywatności.